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一、關于企業效能監察(cha)
效(xiao)能監察是權(quan)利(li)人(ren)充(chong)分授(shou)權(quan)下對(dui)各級管(guan)(guan)理(li)者及(ji)其(qi)領導組織的(de)勤政和(he)能政情(qing)況進(jin)行(xing)考(kao)察和(he)整改的(de)行(xing)政監察。包(bao)含了(le)對(dui)管(guan)(guan)理(li)過程的(de)嚴謹(jin)性(xing)、科(ke)學性(xing)、民(min)主性(xing)的(de)管(guan)(guan)理(li)學及(ji)理(li)論應用的(de)行(xing)為監察，包(bao)含了(le)服務于(yu)權(quan)利(li)人(ren)的(de)對(dui)管(guan)(guan)理(li)效(xiao)力及(ji)利(li)益(yi)實(shi)現情(qing)況的(de)目標(biao)監察，是以取得經濟、社會、技術、管(guan)(guan)理(li)進(jin)步為目標(biao)的(de)能效(xiao)監察。
企(qi)(qi)業(ye)(ye)效(xiao)能監察是企(qi)(qi)業(ye)(ye)監察機構(gou)針對影響企(qi)(qi)業(ye)(ye)效(xiao)能的有關(guan)(guan)業(ye)(ye)務事項(xiang)或活動過程，監督檢查(cha)相(xiang)關(guan)(guan)經營管(guan)理(li)(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)履(lv)行職責行為（簡稱履(lv)職行為）的正確性(xing)，發現管(guan)理(li)(li)(li)(li)缺陷，糾正行為偏差，促進企(qi)(qi)業(ye)(ye)規范(fan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)和自我(wo)完善，提(ti)高(gao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)效(xiao)能的綜合性(xing)管(guan)理(li)(li)(li)(li)監控工(gong)作。 在這里，相(xiang)關(guan)(guan)經營管(guan)理(li)(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)是指除中(zhong)央和國(guo)資委管(guan)理(li)(li)(li)(li)的企(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導人(ren)員以外(wai)的經營管(guan)理(li)(li)(li)(li)人(ren)員以及其他具有經營管(guan)理(li)(li)(li)(li)職權(quan)的人(ren)員。對中(zhong)央和國(guo)資委管(guan)理(li)(li)(li)(li)的企(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導人(ren)員履(lv)職行為的檢查(cha)按有關(guan)(guan)規定進行。
二、組織機構
為加強合肥水(shui)泥研(yan)究設(she)計院有(you)(you)限(xian)公司效(xiao)能(neng)建設(she)工作，2019年下發《關(guan)于成立合肥水(shui)泥研(yan)究設(she)計院有(you)(you)限(xian)公司效(xiao)能(neng)建設(she)工作領(ling)導小(xiao)組(zu)的(de)通知》（水(shui)研(yan)紀發〔2019〕2號）成立院效(xiao)能(neng)建設(she)工作領(ling)導小(xiao)組(zu)，領(ling)導小(xiao)組(zu)下設(she)效(xiao)能(neng)建設(she)工作辦(ban)公室(shi)，辦(ban)公室(shi)設(she)在院紀檢監察室(shi)。
三、效能監督與投訴
為切實提(ti)高我院履行核心職(zhi)能服務質量、工作作風、管理效率等(deng)情況，設(she)置了合肥院效能監督(du)與投訴電話、郵箱，望廣大職(zhi)工群眾積(ji)極監督(du)。
合肥院效(xiao)能監督與投訴郵箱(xiang)：[email protected]
合(he)肥(fei)院(yuan)效能監督(du)與投訴電話(hua)：0551-63439477
安徽省直效能(neng)辦(ban)監督郵箱(xiang)：[email protected]
安徽(hui)省直(zhi)效能(neng)辦監(jian)督(du)電話：0551-62999833