91香蕉视频在线观看

合(he)(he)(he)肥院全面實施“人(ren)(ren)才強企(qi)”戰略(lve)，在控制(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)總量的(de)(de)前提(ti)(ti)下，以提(ti)(ti)高員(yuan)(yuan)工(gong)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)為主(zhu)導，優(you)化(hua)企(qi)業的(de)(de)人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)配(pei)置(zhi)，盤活現有人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)。實現人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)“規(gui)(gui)模適當、結(jie)構合(he)(he)(he)理(li)、機制(zhi)創新、素(su)(su)(su)(su)質(zhi)優(you)良、管理(li)規(gui)(gui)范、環(huan)境優(you)化(hua)”的(de)(de)目標。即(ji)人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)供(gong)給與(yu)(yu)企(qi)業發(fa)展(zhan)需求基(ji)本適應，人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)配(pei)置(zhi)科(ke)學、用(yong)人(ren)(ren)機制(zhi)合(he)(he)(he)理(li)和(he)(he)(he)分配(pei)機制(zhi)科(ke)學靈活，績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)管理(li)取得成效(xiao)(xiao)(xiao)，員(yuan)(yuan)工(gong)激勵與(yu)(yu)培(pei)訓開發(fa)有效(xiao)(xiao)(xiao)結(jie)合(he)(he)(he)充分，提(ti)(ti)高員(yuan)(yuan)工(gong)整(zheng)體(ti)(ti)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)，現代人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管理(li)理(li)念(nian)基(ji)本確立，人(ren)(ren)才成長的(de)(de)環(huan)境進一(yi)步(bu)(bu)優(you)化(hua)，人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)開發(fa)與(yu)(yu)管理(li)步(bu)(bu)入(ru)良性(xing)(xing)(xing)發(fa)展(zhan)軌道。努力(li)(li)吸引和(he)(he)(he)培(pei)養(yang)高素(su)(su)(su)(su)質(zhi)的(de)(de)經營、管理(li)、技術、營銷和(he)(he)(he)具有綜合(he)(he)(he)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)的(de)(de)各類復合(he)(he)(he)型人(ren)(ren)才，營造良好的(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)機制(zhi)，合(he)(he)(he)理(li)調整(zheng)人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)結(jie)構，建立和(he)(he)(he)完善薪酬管理(li)體(ti)(ti)系和(he)(he)(he)績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)管理(li)體(ti)(ti)系，充分調動員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)積極性(xing)(xing)(xing)和(he)(he)(he)創造性(xing)(xing)(xing)。 

合肥院（包括分子公司）現有職工1120人，其中享受政府特殊津貼人員7人，擁有教授級高級工程師124人，高級工程師169人，工程師295人，博士后1人，博士4人，碩士130人，本科學歷以上人員占總人數51%以上。